Tööjõurent ja personalilahendused ettevõtetele, kes vajavad kindlat tulemust.
Aitame tootmise, ehituse ja logistika ettevõtetel panna tööjõuvajaduse kiiresti konkreetseks plaaniks: kes on vaja, millal töö algab ja kes hoiab käivituse kontrolli all. Merivex ühendab tööjõurendi, välismaise tööjõu lahendused ja tööjõu halduse üheks juhitavaks teenuseks.
Teenused, mis lahendavad konkreetse tööjõuvajaduse.
Olgu vajadus ajutine, hooajaline või pikaajalisem, tööjõulahendus peab sobituma sinu töömahu, tähtaegade ja valdkonna tegelike nõudmistega. Merivex aitab leida, käivitada ja hallata tööjõudu nii, et protsess oleks ettevõtte jaoks selge, kiire ja juhitav.

Leiame ja viime tööle sobivad inimesed lühiajalisteks, hooajalisteks ja pikaajalisteks vajadusteks koos värbamise, dokumentatsiooni ja jooksva koordineerimisega.
- Vähem seisakuid ja vähem aega värbamisadministratsioonile.
- Selgem prognoos tööjõukulule ja paindlikum mehitamine.

Leiame töötajaid ka piiriüleselt ning aitame tööle asumise üles ehitada nii, et dokumentatsioon, saabumine ja sisseelamine oleksid sujuvalt korraldatud.
- Laiem kandidaatide baas keerulisemate ja mahukamate vajaduste täitmiseks.
- Vähem viivitusi dokumentide ja töö alguse koordineerimisel.

Võtame süsteemselt üle lepingute, arvestuse ja tööjõu halduse osa, et sinu meeskond saaks keskenduda töö juhtimisele, mitte administreerimisele.
- Vähem käsitööd sisemises personalihalduses ja igapäevases suhtluses.
- Kiirem reageerimine muudatustele, puudumistele ja asendustele.
Koostöö loogika
Kuidas koostöö Merivexiga päriselt käib
Kui tööjõuvajadus tekib kiiresti, ei piisa ainult kontaktist või lubadusest. Vaja on partnerit, kes aitab vajaduse selgelt lahti võtta, inimesed tööle käivitada ja koostöö jooksvalt kontrolli all hoida.
Sisendi täpsustamine
Vajadus tehakse konkreetseks
Kaardistame rollid, mahu, vahetused, asukoha ja algusaja enne otsingu alustamist.
Praktiline käivitus
Käivitus pannakse liikuma
Korraldame valiku, dokumentatsiooni ja tööle asumise nii, et algus ei jääks venima.
Jooksev tugi
Koostööd hoitakse töös
Hoiame kontakti ja reageerime kiiresti muudatustele, puudumistele ning asendustele.

Koostöö algab selgusest
Enne käivitust lepime paika rollid, mahu ja vastutuse.Nii liigub otsing kiiremini ja töö algus ei jää küsimuste ega edasi-tagasi suhtluse taha.
Küsi pakkumistSektorid ja piirkonnad
Leia tööjõulahendus oma valdkonna ja piirkonna järgi.
Mõni ettevõte mõtleb oma tööjõuvajadust läbi sektori, teine konkreetse piirkonna järgi. Seepärast oleme üles ehitanud mõlemad vaated eraldi, et leiaksid kiiremini õige suuna ega peaks alustama üldisest müügijutust.
Sektorid
Leia lahendus töö iseloomu järgi.
Tööjõurent ehitusse
Objektipõhised tähtajad ja töömahtude kõikumine nõuavad partnerit, kes suudab meeskonna kiiresti tööle tuua.
Vaata sektoritTööjõurent tootmisse
Tootmismahud muutuvad kiiresti ja seisak on kallis. Tööjõurent aitab hoida liinid töös.
Vaata sektoritRenditööjõud lattu ja logistikasse
Kiire tempoga keskkonnas on oluline, et inimesed jõuaksid tööle õigel ajal ja õige koormusega.
Vaata sektoritHooajaline tööjõurent teenindusse
Teeninduse tööjõuvajadus muutub tihti nädalate, mitte kvartalite kaupa. Seepärast peab partner reageerima kiiresti.
Vaata sektoritPiirkonnad
Leia lahendus sealse tööjõuturu järgi.
Tööjõurent Tallinnas
Vaata piirkondaTallinna ja Harjumaa piirkonnas on kõige suurem vajadus kiirelt skaleeritava tööjõu järele. Merivex aitab katta nii tootmise, lao, ehituse kui teeninduse tööjõuvajadusi.
tööjõurent Tallinn • renditööjõud Harjumaa • personalirent Tallinn
Tööjõurent Tartus
Vaata piirkondaTartu piirkonna ettevõtted vajavad partnerit, kes mõistab nii tööstuse kui teeninduse värbamisrütmi. Merivex ehitab tööjõulahendused vastavalt reaalsele töökoormusele.
tööjõurent Tartu • renditööjõud Lõuna-Eesti • personalirent Tartu
Tööjõurent Pärnus
Vaata piirkondaPärnus mõjutavad tööjõuvajadust tugevalt hooajalisus ja projektipõhised töömahud. Merivex aitab leida sobiva lisajõu kiiresti ja kontrollitult.
tööjõurent Pärnu • hooajaline tööjõud Pärnus • personalirent Pärnu
Tööjõurent Ida-Virumaal
Vaata piirkondaIda-Virumaal on oluline kombineerida kohalik ja piiriülene tööjõuvõimekus. Merivex aitab leida lahendusi nii tööstusele, logistikale kui objektipõhistele vajadustele.
tööjõurent Ida-Virumaa • renditööjõud Narva • personalirent Kohtla-Järve
KKK
Korduma kippuvad küsimused.
Kiired vastused küsimustele, mida ettevõtted enne tööjõurendi, välismaise tööjõu või koostöö käivitamist kõige sagedamini küsivad.
Ei leia oma küsimust?
Küsi otse01Mille poolest erineb Merivex tavalisest personalivahendusest?
Merivex on üles ehitatud tegeliku tööjõuvajaduse lahendamiseks. Me ei piirdu CV-de edastamisega, vaid viime koostöö vajaduse kaardistamisest tööle asumise ja jooksva halduseni. Kui töötaja ei sobi või jääb ära, leiame asenduse kiiresti.
02Kas te teenindate ainult Tallinna piirkonda?
Ei. Teenindame ettevõtteid kogu Eestis – Tallinnas ja Harjumaal, Tartus ja Lõuna-Eestis, Pärnus, Ida-Virumaal ning mujal vastavalt sinu vajadusele ja objekti asukohale.
03Kui kiiresti saate tööjõudu ette võtta?
Kiirus sõltub rollist ja vajaduse suurusest, kuid tavaliselt saame esmase kandidaatide nimekirja kokku panna 24–48 tunni jooksul pärast seda, kui oleme üksikasjad täpsustanud.
04Millised valdkonnad teile kõige paremini sobivad?
Põhifookus on tööstuslikes ja operatiivsetes valdkondades: ehitus, tootmine, ladu ja logistika ning teenindus ja hooajatöö. Nendes valdkondades on meil kõige tugevam võrgustik ja käivitusprotsess.
05Kas värbate ka välismaist tööjõudu?
Jah. Kui kohalikust turust ei piisa, aitame leida sobivaid töötajaid ka teistest riikidest. See hõlmab nii otsingut kui tööle asumise praktiliste küsimuste korraldamist – dokumentatsioonist logistikani.
06Kuidas hinnatakse teenuseid?
Hind sõltub tööjõu hulgast, kestusest, rollist ja vajaduse spetsiifikast. Pärast esmast vestlust anname konkreetse pakkumise, kus kulud on läbipaistvalt välja toodud ja tingimused selged.
Kui vajad tööjõudu, alusta lühikesest ja konkreetsest sisendist.
Kirjelda roll, inimeste arv, asukoht ja soovitud algusaeg. Sellest piisab, et anda realistlik esimene suund ja panna koostöö kiiresti liikuma.
